Diversität und Inklusion

Seite empfehlen: Facebook XING Twitter LinkedIn

• VCDB setzt sich für ein wertschätzendes Miteinander sowie für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein

 

 

 

 

 

• Gesundheitsvorsorge
• Urlaub 30+
• Mitarbeiterentwicklung
• Nachhaltigkeit
• Work-Life-Balance
• Attraktives Arbeitsumfeld
• Jobticket für den ÖPVN
• Gesundheitsangebote
• Jubiläumszuwendung nach Betriebszugehörigkeit
• Onboarding
• Leistungsvergütungen